知識產權貫標審核要點
點擊量：發布時間：2019-07-05 11:12
各個條款對應相應審核要點，共40條。
1、總體要求（條款3.5、4.1、4.2）★★★★★
審核整個體系文件的建立，實施運行并持有改進的機制。
2、文件要求（條款4.2.1、4.2.2）★★★★★
（1）總則：企業知識產權管理體系是否齊全；
（2）文件要求：企業知識產權管理體系是否齊全。
（3）文件控制：知識產權管理體系文件的審批流程控制方法與管理。
3、知識產權手冊（條款4.2.3、5.4）★★★★★
知識產權手冊的內容是否全面，完整。
4、外來文件與記錄文件（條款4.2.4）★★★★☆
程序文件、外來文件和記錄文件是否符合標準的要求。
5、管理承諾（條款5.1）★★★★★
管理者對知識產權方針、目標的制定過程，對其他知識產權工作的參與程度。
6、知識產權方針（條款5.2）★★★★★
知識產權方針的內涵及適宜性、有效性。
7、策劃（條款5.3.1）★★★★☆
最高管理者在建立、運行、控制和改進知識產權管理體系方面的工作。
8、知識產權目標（條款5.3.2）★★★★★
在方針的框架內審核目標的分解、考核與改進。
9、法律和其他要求（條款5.3.3）★★★★☆
是否建立信息獲取渠道的相關記錄文件；是否及時更新，有效傳達給需要的員工。
10、職責、權限和溝通（條款5.4.1、5.4.2、5.4.3）★★★★★
（1）管理者代表：確認管理者代表的任命：承擔知識產權管理體系的運行、管理、資源配備、聯系溝通等職責。
（2）機構：知識產權管理機構的職責以及人員配備等。
（3）內部溝通：內部溝通的方式和渠道。（會議、研討等）
11、管理評審（條款5.5.1、5.2.2、）★★★★☆查看有關管理評審文件。
12、人力資源（條款6.1.1）★★★★★
知識產權專職人員或兼職人員的任職條件，其他相關措施
13、教育與培訓（條款6.1.2）★★★★☆
審核培訓記錄文件
14、人事合同（條款6.1.3）★★★★★
抽查勞動合同，看其有無保密條款、競業限制和補償條款。
15、入職（條款6.1.4）★★★★★
是否對新員工入職時的知識產權狀況進行調查，是否簽署了知識產權聲明文件，是否制定了相關管理制度。
16、離職（條款6.1.5）★★★★☆
審核離職職員檔案，設計知識產權事項提醒、離職知識產權協議或競業限制協議。
17、激勵（條款6.1.6）★★★★☆
審核獎懲制度以及實施情況。
18、基礎設施（條款6.2、7.6）★★★★☆
有關軟硬件設施和辦公場所的配備。
19、財務資源（條款6.3）★★★★☆
有關知識產權工作經費預算及其實施記錄
20、信息資源（條款6.4）★★★★☆
企業競爭對手的知識產權信息的收集、分析、與利用的結果，企業信息發布流程記錄等。
21、獲?。l款7.1）★★★★☆
有關知識產權獲取的文件，查看檢索、申請等記錄。
22、維護（條款7.2）★★★★☆
（1）審核相關知識產權維護的文件；
（2）知識產權檔案管理、各環節的評估程序，以及變更、放棄的管理。
23、實施、許可和轉讓（條款7.3.1）★★★☆☆
是否實施企業的知識產權及其監控措施，是否建立了完備的知識產權許可和轉讓審批管理流程。
24、投融資（條款7.3.2）★★☆☆☆
投融資過程中的知識產權運用。
25、企業重組（條款7.3.3）★★☆☆☆
企業重組過程中的知識產權運用。
26、標準化（條款7.3.4）★★★☆☆
標準化過程中知識產權的運用。
27、聯盟及相關組織（條款7.3.5）★☆☆☆☆
企業參與或組建聯盟過程中的知識產權運用。
28、保護（條款7.4.1）★★★★☆
（1）企業建立知識產權預警體系；
（2）企業定期進行知識產權自查，以發現和防范知識產權風險。
29、爭議處理（條款7.4.2）★★★★☆
（1）企業是否建立知識產權跟蹤體系；
（2）是否建立知識產權爭議解決機制；
（3）是否能夠科學合理地解決知識產權侵權糾紛。
30、涉外貿易（條款7.4.3）★★★★☆
（1）企業是否建立相關的知識產權預警機制；
（2）是否進行海外知識產權申請注冊；
（3）是否建立海外知識產權糾紛。
31、合同管理（條款7.5）★★★★★
（1）企業是否制定了規范的知識產權合同管理制度，并保留了審查記錄；
（2）在委外研發合作開發等合同中是否制定了知識產權相關條款；
（3）企業常見合同中知識產權相關條款。
32、保密（條款7.6）★★★★★
審核涉密人員、涉密信息、涉密設備、涉密區域的規定與執行情況。
33、立項（條款8.1）★★★★☆
立項階段的相關記錄。
34、研究開發（條款8.2）★★★★☆
評審研發階段各控制點、研發流程及其相關記錄。
35、采購（條款8.3）
通過查看采購管理制度和采購流程文件，供應商管理相關制度文件，以及抽查采購合同等方式，證明在采購環節實施和運行了知識產權規范。
36、生產（條款8.4）★★★★☆
檢查企業生產管理制度文件，查看生產記錄及評審報告，抽查生產合同文件，以審核企業是否執行了知識產權管理規范。
37、銷售和售后（條款8.5）★★★★☆
在產品銷售前后知識產權管理，如何保護、風險規避和監控。
38、總則（條款9.1）★★★★★
（1）不漏條款；
（2）部門工作交叉審核；
（3）相應過程有相應制度。
39、內部審核（條款9.2）★★★★☆
內部審核及其問題改進。
40、分析與改進（條款9.3）★★★★★
在標準實施運行過程中所遇到問題的改進及措施。
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ISO類認證證書真的可以幫助企業招投標加分嗎？
點擊量：102發布時間：2019-07-01 10:17
由于目前政府正在大力推進企業的管理提升，很多政府大項目也都是通過招投標來選擇供應商的，其中很重要的一個要求就是必須要有某某體系證書，所以這些年體系證書也是很多企業爭先恐后的來做！
隨著企業和消費者對產品質量及服務售后越來越高要求，很多企業及政府在招投標中也越來越重視參標企業是否有權威性的認證證書，他們可以通過第三方公正、客觀、可信的審核后，根據證書來一方面衡量參標企業對產品質量及服務售后的完善，來選擇更優質的供應商進行長期合作。
ISO三體系一般包括ISO9001質量管理體系認證、ISO14001質量管理體系認證、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證，是ISO國際認證體系中最被眾人熟悉的體系認證，有了類似這些認證資質，也同時展示了企業的經濟實力、企業規模、規章制度等等各方面的完善，企業在政府項目、招標投標、融資入市、政府扶持等等有著獨特的優勢，尤其在招標、投標效果顯著。那么企業在辦理ISO三體系認證時，需要具體哪些條件、辦理流程、有效期多久?下面根據武漢ISO9001認證公司介紹：
一、ISO三體系需要具體哪些條件?
企業成立滿三個月(營業執照成立日期算起)、申請書、認證合同、ISO14001認證需要企、有環保批復及三廢檢測報告、OHSAS18001認證需要消防驗收聲明、如果是貿易型企業(第3、4條就不用具備，出具聲明就可以了)。
二、ISO三體系認證辦理流程：
簽訂合同-輔導資料(內部審核)-機構現場審核-整改-頒發證書，一般如果是單體系一般1月左右，三體系2-3月左右，具體以企業實際配合情況而定。
三、ISO三體系認證證書有效期多久?
ISO體系認證證書有效期三年，每年需要配合年審，三年到期后復審就可以。
今天就分享以上這些，希望對讀者有所幫助！
千里及咨詢 19983394748 【體系、產品、服務認證咨詢】
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